انسان ها در محیط کار خود بسته به نوع شغلشان تحت عوامل مخاطره آمیز گوناگونی قرار دارند به گونه ای که اگر این عوامل زیان آور از حد تحمل فیزیولوژیک بدن فزونی گیرند، آسیب های شغلی را سبب گشته و از بهره وری نیروی کار تا حدود زیادی کاسته خواهد شد.
از این رو رعایت ارگونومی در محیط کار بسیار حائز اهمیت است.
از آنجایی که نیروی کار هر کشور به ویژه کشور های در حال توسعه ، بخش پر اهمیتی از سرمایه ملی آن را تشکیل داده و از پایه های توسعه اقتصادی و اجتماعی انگاشته می شوند لذا حفاظت از تندرستی نیروی کار و بهسازی محیط کار از اهمیت فراوانی برخوردار است . یکی از مخاطرات جدی در محیطهای کار آسیب های اسکلتی – عضلانی مرتبط با شغل می باشد که ازجمله بزرگترین مشکلات بهداشت شغلی درکشور های صنعتی و کشور های در حال توسعه است. این آسیب ها در اثر تخریب تجمعی بافت های دستگاه اسکلتی- عضلانی طی ماه ها و سال ها مواجهه با عوامل استرس زای بیومکانیکی و روانی – اجتماعی در محیط کار رخ می دهد و از مهمترین عوامل مؤثر در بروز این آسیب های چند علتی می توان به حمل دستی بار ، وضعیت نامطلوب بدن ( پوسچر نامطلوب ) ،طراحی ایستگاه کار و ابزار و وسایل مورد استفاده در آن و… در هنگام کار اشاره نمود . این موضوع درسال های اخیر از سوی متخصصین امر مورد توجه قرار گرفته و تلاش های زیادی در ارتباط با طراحی صحیح و ارگونومیکی محل های کار ، وضعیت درست بدن در حین کار و… صورت گرفته است ، مطالبی که دراین کتاب و به همت خانم ها فاطمه صادقی ، خدیجه رحمانی و آقای بیژن زیوداری تهیه شده است تلاشی در همین راستا است که ضمن اشاره به مشکلات و عوارض موجود در محیط های کاری، به ارائه راه حل های عملی در برطرف نمودن و یا به حداقل رساندن این عوارض پرداخته است، ضمن تشکر و قدردانی از این عزیزان امید است این امر در پیشبرد اهداف بهداشتی بویژه در محیط های کار مفید واقع شود.
رعایت ارگونومی فواید زیادی دارد که به چند عدد ار آن ها می پردازیم.
با کاهش سیستماتیک ریسک فاکتورهای ارگونومی می‌توانید ازاختلالات ایکلتی عضلانی پرهزینه جلوگیری کنید. از میان هر ۳ دلار هزینه‌های غرامت کارگران ۱ دلار آن مربوط می‌شود به اختلالات اسکلتی عضلانی و این مترادف است با فرصتی برای پس انداز مبلغ قابل توجهی ازهزینه ها. همچنین به یاد داشته باشید که هزینه‌های غیرمستقیم می‌توانند تا سقف ۲۰ برابر هزینه‌های مستقیم یک سانحه نیز افزایش یابند.
بهترین راهکارهای ارگونومی در محیط کار معمولا سوددهی را بهبود می‌بخشند. طراحی شغلی که موقعیت خوب، تلاش و تقلای کمتر، تحرک کمتر و نتایج و دستاوردهای بهتری را فراهم می‌کند، بهره‌وری و کارآمدی ایستگاه کاری را افزایش می‌دهد.
ارگونومی ضعیف موجب ایجاد احساس ناامیدی و خستگی در کارکنان می‌شود و به این ترتیب آنها وظایف کاری خود را به بهترین شکل انجام نمی‌دهند. هنگامی که فشارهای جسمی حاصل از انجام وظایف کاری روی کارگر بیش از اندازه باشد، آنها وظایف خود را آنگونه که آموزش‌های شغلی را دریافت کرده اند، انجام نمی‌دهند. به عنوان مثال، شاید یکی از کارکنان توان لازم برای محکم بستن پیچ را نداشته و پیچ را محکم نبسته است و به همین ترتیب مشکلی در کیفیت محصول به‌وجود خواهد آمد.
کارمندان این موضوع را درک میکنند که شرکت تمام تلاش خود را برای تضمین سلامت و امنیت آنها به کار می‌بندد. هنگامی که کارمندی خستگی و ناراحتی را در طول روز کاری خود تجربه نمی‌کند، خرابی کار و غیبت از کار کاهش یافته و اخلاق و تعهد کاری کارمند افزایش می‌یابد.
۵. ارگونومی فرهنگ ایمنی بهتری را فراهم می‌کند
ارگونومی در محیط کار نشان دهنده تعهد شرکت شما در برابر مقوله امنیت و سلامت به عنوان یک ارزش اصلی در آن شرکت است. فرهنگ امنیت قوی تر در شرکت شما چیزی نیست مگر اثر جمعی چهار فایده قبلی ارگونومی. کارمندان سالم ارزشمندترین دارایی شما هستند. ایجاد فرهنگ امنیت و سلامت در شرکت و تقویت آن به عملکرد انسانی بهتری در سازمان شما منجر خواهد شد.
هومینو سایت و اپلیکیشن خدمات خانگی و اداری است که قبلا هشت شاخه اصلی و بیش از هفتاد نوع خدمت در خود جای داده بود. بنا به درخواست مشتریان و به منظور کامل کردن خدمات، هومینو تصمیم گرفت علاوه بر سرویس های قبلی سرویس های دیگری را نیز به منظور تکمیل کادر خدمات خانگی و اداری خود اضافه کند.
هشت شاخه اصلی خدمات خانگی و اداری هومینو قبلا به صورت زیر بوده است:
با این اوصاف تعداد خدمات سایت و اپلیکیشن خدمات خانگی و اداری هومینو نزدیک به ۱۰۰ مورد می رسد که البته هرکدام از این سرویس ها نیز چندین زیرشاخه دارند. بنابراین با یک اپلیکیشن مطمئن باشید تمامی خدمات مورد نیاز شما رفع خواهد شد.
برای خون گیری و یا تزریق خون لازم است که هویت بیمار تایید گردد .
